代言频频翻车:老板拍板、预算枷锁,品牌营销为何总踩坑
明星代言翻车早已不是新鲜事,不少知名品牌接连在代言项目上栽跟头,外界常常简单将失败归咎于品牌团队是“草台班子”,但剥开舆论表象,代言翻车是企业内部权力博弈、预算机制、流量竞争多重因素交织催生的行业困境。
一场代言合作,从候选艺人筛选、商务等级定位到最终签约落地,本身是一套复杂工作。品牌体量、目标客群、合作身份(全球代言人、品牌挚友、体验官)、合约周期、各部门权责,每一项都会左右最终结果。可现实里,很多翻车代言的源头,并非市场团队专业能力缺失,而是企业高层的“钦点式决策”。
在传统餐饮、白酒、珠宝企业,以及新茶饮、美妆等新锐品牌当中,部分创始人、老板习惯依靠个人喜好选定代言人,凌驾于市场调研、用户匹配度评估之上。他们并非完全不参考数据,却更容易只选取印证自身判断的信息。市场部从业者即便拿出报告指出艺人与品牌目标客群调性错位,也很难推翻上层决定。职场现实下,基层打工人的工作,有时不是给出最优方案,而是为老板已经敲定的选择做论证与落地。部分从业者只能采取折中手段,缩短核心艺人合约周期,拆分预算搭配网红、中小艺人做分线推广,在不得罪管理层的前提下,尽量兼顾营销部门的业务诉求。
当品牌部门转型为品牌增长部,带货转化、品效协同被纳入硬性KPI之后,代言又变成多部门拉扯的集体项目。市场、营销、产品、公关各部门有着不一样的考核目标,固定预算之下,各方争夺话语权,“该听谁的专业意见”往往让位于“谁手握实际权力”,进一步增加代言项目的变数。
除此之外,大众和行业从业者对于代言预算的认知,存在巨大的认知鸿沟。很多消费者认为,品牌应当省下高昂的代言费,把资金用来降价、升级产品来回馈用户。但在行业视角中,明星、网红合作属于防御性营销投入。开展代言不一定能让品牌实现爆发式增长,但放弃这类营销动作,就会丢失一部分市场竞争机会。
这笔营销预算一旦被砍掉,后续想要重新申请资源会变得十分困难,直接会压缩整个团队的施展空间。传统品牌倾向长期签约代言人,新锐品牌更偏好按月计算的短期合作,以此降低艺人负面带来的冲击。值得正视的一点是,就算彻底取消代言开销,这笔资金也很少直接流向产品研发或是让利消费者,大概率会转向广告投流、其他商务推广等别的营销渠道。甚至部分仅为资源置换、模特拍摄的零成本活动,也会被普通网友误判为付费代言,引发舆论吐槽,这便是普通消费者与行业人员的信息差。
对于新消费品牌而言,代言翻车更是高频事件。为追逐网络热度,品牌营销节奏不断加快,每年要落地数十场大小推广。为抓住转瞬即逝的网络热点,很多营销项目来不及完整的多层审批,就要仓促上线。追逐热点的快速操作,很容易出现内容粗糙、版权风险、冒犯受众等问题,流量红利没拿到,反而招致用户反感。
为降低风险,不少企业开始搭建分级合作体系,区分代言人、推荐官、品牌挚友等不同商务身份,减少频繁更换核心代言人。可即便是成熟的传统品牌,调整代言阵容同样会面临舆论压力:为开拓新客群更换适配艺人,很容易惹怒品牌原有忠实用户,被解读为品牌“背叛”老受众。
在多元的舆论环境之下,不存在可以讨好全部消费者的代言选择。当下年轻群体既对价格敏感,同样具备较强的价值情绪。绝大多数没有触碰原则底线的营销翻车事件,用户情绪来得快消散也快,冷处理已经成为不少品牌应对风波的实用手段。
代言翻车,从来不是简单的选对或者选错明星的问题。内部权力约束、固化的营销预算逻辑、流量内卷带来的急躁,共同造就一场又一场营销事故。外界看见的是热搜上的品牌闹剧,背后却是营销从业者身处企业制度与大众舆论夹缝中的真实处境。
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